假如我老家在南宁横州，想咨询关于村支书退休工资，有具体的规定吗？

村支书退休工资的具体发放标准通常依据当地政策和村委内部规定执行。若存在以下情况，工资发放方式和金额可能有所不同：

1. 若当地乡镇政府或县级组织出台了明确的退休村干部工资补贴政策，村支书可按该政策领取相应补助。
2. 若村委内部有成文的退休制度或会议决议，村支书退休工资可能按照村集体经济状况和村委决定执行。
3. 若村支书曾担任村委职务多年且表现突出，部分村可能设有额外的慰问金或荣誉称号津贴。
4. 若未明确制定退休工资标准，村支书退休后可能仅享有基础生活补助，甚至无固定工资。

因此，建议向所在村委或乡镇政府了解具体政策文件或村委会议纪要，以明确村支书退休后的工资待遇。
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虽然《中华人民共和国村民委员会组织法》并未对村支书退休后的工资作出统一规定，但依据《关于进一步加强村级组织建设的意见》（中办发〔2002〕14号）等文件精神，各地可根据实际情况制定村干部待遇政策。广西及南宁市的部分县区，如横州市，可能已出台针对村干部退休补贴的地方性政策。例如，一些地区规定村支书在任职满一定年限后，可享受每月固定生活补贴或一次性补助。此外，部分村集体经济较好的地区，村支书退休后可能由村集体给予一定经济支持。因此，村支书退休工资的发放需结合当地政策、村委决定及村集体经济发展水平综合判断。建议查阅所在乡镇或县级组织部门发布的相关文件，或向村委申请信息公开，以获取具体标准。
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1、查阅地方政策文件：向所在乡镇政府或县级组织部门申请信息公开，查询是否有针对村干部退休待遇的相关文件，如补贴标准、发放方式等。此举有助于掌握村支书退休工资的政策依据。
2、查看村委会议记录或规定：向村委提出书面申请，要求提供关于村支书退休工资的相关会议纪要或村规民约，以确认是否存在村集体层面的发放安排。
3、与现任村支书或村委成员沟通确认：通过与现任村委成员沟通，了解村支书退休后的实际操作惯例，是否曾有类似情况的发放记录。
4、必要时申请行政复议或提起诉讼：若认为政策应有补贴但未落实，可向上级主管部门反映，或在律师协助下依法提起行政诉讼维护权益。

选择解决方案时，应重点考虑政策的适用性、证据的充分性以及村集体的执行能力。如对政策理解不清或执行受阻，建议及时向专业律师咨询，以便获得更有针对性的法律支持。
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1、村委拒付退休工资且无书面依据：例如，某村支书退休后曾口头承诺可领取每月500元补贴，但村委换届后新任负责人否认该承诺，导致其无法获得补贴。由于缺乏书面记录，维权难度大。
2、地方政策调整导致待遇取消或减少：如某县曾出台村支书退休补贴政策，但几年后因财政压力取消该政策，原已退休村支书面临补贴停发或减少，若无明确合同或文件保障，难以追索。
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