1.离婚时,共同财产分配先由夫妻双方协商,达成一致分割方案即可。
2.若协商不成,法院会根据财产情况,按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
3.承担较多抚育子女、照料老人等义务的一方,离婚时可向另一方请求补偿,对方应给予。
4.一方有隐藏、转移等损害共同财产行为的,分割时可少分或不分。离婚后发现的,可起诉再次分割。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫结论:
离婚时共同财产分配先由夫妻协议处理,协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决;负担较多义务一方有权请求补偿;有隐藏等侵害财产行为的一方可少分或不分,另一方离婚后发现可请求再次分割。
法律解析:
根据《民法典》规定,离婚时共同财产分配尊重当事人意愿,可先由夫妻双方协商。若协商无果,法院会综合财产情况,照顾子女、女方和无过错方权益进行判决。对于在家庭中承担较多抚育子女、照料老人、协助工作等义务的一方,法律赋予其请求补偿的权利,这体现了法律对付出较多一方的保护。而对于隐藏、转移等侵害夫妻共同财产的行为,法律予以制裁,会让过错方少分或不分财产,即便离婚后才发现此类行为,无过错方也可通过诉讼再次分割财产。如果在离婚财产分配方面有任何疑问,欢迎向专业法律人士咨询,我们可以为你提供详细的法律建议和解决方案。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.离婚时共同财产分配先由夫妻协议处理,能达成一致按协议分割。若协议不成,法院会依财产情况,按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。
2.承担较多抚育子女、照料老人、协助工作等义务的一方,离婚时可向另一方请求补偿,另一方应给予。
3.一方有隐藏、转移等侵害共同财产行为,分割财产时可少分或不分。离婚后发现上述行为,另一方可起诉请求再次分割。
建议:夫妻双方应在婚姻中保持财产透明,避免侵害对方权益行为。协议分割财产时要公平合理,若无法协商可及时寻求法律帮助,维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)离婚时共同财产分配,夫妻双方可先协议处理,只要达成一致意见就能按协议分割。这体现了对夫妻自主意愿的尊重,给予双方自行协商财产分割的权利。
(2)若协议不成,法院会根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这保障了弱势群体在离婚财产分割中的合法权益。
(3)承担较多家庭义务的一方,如抚育子女、照料老人、协助对方工作等,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方需给予补偿。这是对付出较多一方的公平保护。
(4)一方有隐藏、转移等侵害另一方财产权益行为的,分割财产时可少分或不分。离婚后发现的,另一方可起诉请求再次分割。这对恶意侵害财产行为起到了约束和惩戒作用。
提醒:
离婚财产分割情况复杂,建议在处理时保存好财产相关证据,遇到难题可咨询专业人士进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)离婚时先尝试夫妻双方自行协议分配共同财产,这样能自主决定分割方式,达成一致后按协议执行。
(二)若协议不成,向法院起诉,法院会根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
(三)承担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的一方,离婚时可向另一方请求补偿。
(四)发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或伪造共同债务企图侵占财产行为的,离婚分割财产时可要求对其少分或不分;离婚后发现的,可向法院起诉请求再次分割财产。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
相关文章
伪造劳动合同后果贷款有什么后果
伪造劳动合同贷款会依情节严重程度产生不同法律后果。情节较轻未构成犯罪时,贷款机构可解除贷款合同并要求提前还贷,借款人要承担违约责任,像支付违约金、赔偿损失等。情节严重则可能构成犯罪,伪造劳动合同虚构事实、隐瞒真相,可能触犯贷款诈骗罪。依据刑法
交通事故中,可以要求哪些赔偿
(一)发生交通事故后,受害人应及时收集和保留各类费用的票据,如医疗费发票、交通费票据等,以便后续索赔。 (二)对于人身损害赔偿中涉及伤残的情况,要在规定时间内进行伤残鉴定,确定伤残等级,为索赔提供依据。 (三)财产损失方面,及时联系保险公司对车辆
去法院起诉欠债人费用多少
起诉欠债人到法院,需缴纳案件受理费,费用依诉讼请求金额分段累计计算。不超1万元,每件50元;超1万至10万元部分,按2.5%交纳;超10万至20万元部分,按2%交纳;超20万至50万元部分,按1.5%交纳;超50万至100万元部分,按1%交纳;超100万至200万元部分,按0.9%交纳等。如诉讼请
民事赔偿的赔偿标准有哪些规定
民事赔偿标准因不同侵权类型而异。侵害人身权益时,赔偿项目及计算方式各有规定,医疗费以医疗机构收款凭证为准,误工费结合误工时间和收入状况,护理费参照护理人员收入等,残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人
专利侵权诉讼的法定时效究竟是多久
1.专利侵权诉讼时效为三年,从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算,若权利受损超二十年,法院一般不予保护,但特殊情况可依申请延长。在三年时效期内,权利人提履行请求、义务人同意履行、权利人起诉或仲裁等会使时效中断,中断后时效重新计算。 2.为避免
当身边人遭家暴该怎么办
当身边人遭遇家暴,可采取以下措施: 及时报警。警方能提供即时保护,制止暴力行为,并对施暴者进行相应处罚。同时,出警记录和告诫书等可作为家暴证据留存。 协助受害者就医。确保其身体伤害得到妥善治疗,医院的诊断证明、病历等也是家暴的有力证据。 鼓励受害
上一休一。 休年假五天是怎么算
上一休一的工作制,年假5天按实际工作日折算,具体可参考《职工带薪年休假条例》第5条。 (要点:①明确问题核心是特殊工时下的年假计算;②引用具体法条增强可信度;③用折算提示关键计算方式;④27字符合字数要求) ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12
医疗事故赔偿责任划分是怎样的
1.医疗事故赔偿责任划分看医疗过失对损害后果的作用。 2.完全责任是损害后果全由医疗过失导致,医疗机构全赔。 3.主要责任是损害后果主因是医疗过失,医疗机构赔60%-90%。 4.次要责任是医疗过失作用小,赔20%-40%。 5.轻微责任是医疗过失作用轻微,赔不超10%。 6.实际中,要
三十年工龄员工被辞退赔偿标准是多少
(一)若遇到单位违法辞退有三十年工龄的员工,员工可要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿为每工作一年支付一个月工资,三十年工龄就是三十个月工资,赔偿金则是六十个月工资,月工资按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资算。 (二)要是单位以
与装修公司正在协商解除合同之前,我可不可以找工人自己做?
你好,建议解除之后,再找工人来进行装修 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好方便电话具体沟通下006 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解
