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你好,在公司5年1个月被公司辞退,怎么补偿

吴亮律师2025-08-04金华金东刑事律师

在公司工作5年1个月被辞退,若公司合法辞退且符合支付经济补偿情形,应支付5个半月工资作为补偿;若公司违法辞退,需支付双倍赔偿金即11个月工资。工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。你可和公司协商补偿,协商不成可通过法律途径维权。
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根据《劳动合同法》,公司辞退你需支付5.5个月工资的经济补偿金,具体金额可进一步咨询。
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属于违法解除的话,赔偿金2N11个月的工资。
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你好,可以根据实际情况帮助你处理
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