在公司工作5年1个月被辞退,若公司合法辞退且符合支付经济补偿情形,应支付5个半月工资作为补偿;若公司违法辞退,需支付双倍赔偿金即11个月工资。工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。你可和公司协商补偿,协商不成可通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫根据《劳动合同法》,公司辞退你需支付5.5个月工资的经济补偿金,具体金额可进一步咨询。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫属于违法解除的话,赔偿金2N11个月的工资。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,可以根据实际情况帮助你处理✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,马上和你取得联系c ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好我们可以帮助到你✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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