社保申请工伤赔偿一般有以下流程:
首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。
然后,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
最后,工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定结论,享受相应的工伤赔偿待遇。赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等多项费用,由工伤保险基金和用人单位按规定支付。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫关于社保申请工伤赔偿流程的问题,骆律师从法律角度分析如下:
1. 申请工伤认定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交材料:包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。
3. 审核与调查:社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会对提交的材料进行审核。必要时,会对事故伤害进行调查核实。
4. 作出认定决定:社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
5. 劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
6. 申请赔偿:根据劳动能力鉴定结论,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇赔偿。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等相关材料,填写赔偿申请表,提交给经办机构审核。
7. 审核与支付:经办机构对申请材料进行审核,审核通过后,会按照规定支付相应的工伤赔偿待遇。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1. 申请工伤认定:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在30日内提出工伤认定申请;用人单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
2. 劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 确定赔偿:根据劳动能力鉴定结论确定赔偿项目和金额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
4. 申请赔偿:向社保经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等材料,申请工伤赔偿。
5. 审核与支付:社保经办机构审核材料,符合条件的,按规定支付工伤赔偿待遇。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫社保申请工伤赔偿流程如下:
1. 确认工伤认定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备申请材料:需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗诊断证明、医疗费用明细清单、工伤职工身份证明等相关材料。
3. 提交申请:将准备好的申请材料提交给参保地的社保经办机构。
4. 审核:社保经办机构会对提交的材料进行审核,核实工伤情况及相关证据。
5. 核算赔偿金额:根据审核结果,按照工伤保险待遇标准核算赔偿金额。
6. 支付赔偿:审核通过后,社保经办机构会将工伤赔偿款项支付给工伤职工或其指定的收款人。
整个流程中,要注意按照规定时间和要求准备及提交材料,以确保工伤赔偿能顺利进行。
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