职务侵占犯罪如何侦查和认定

1.职务侵占犯罪由公安机关经侦部门负责侦查，认定需符合构成要件。侦查阶段，公安机关开展多方面工作，认定则依据法律规定综合判断。
2.解决措施和建议如下：
公安机关在侦查时，要严格按照法定程序受理案件、审查、调查取证和采取强制措施，确保收集的证据合法有效。
对于认定职务侵占罪，司法人员应准确把握构成要件，特别是对“利用职务便利”“数额较大”等关键要素，依据司法解释进行判断。
加强各部门之间的协作，公安机关、检察机关、审判机关要相互配合、相互制约，形成打击职务侵占犯罪的合力，维护单位财产安全和市场经济秩序。
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法律分析：
（1）公安机关在职务侵占犯罪侦查中扮演关键角色。经侦部门先受理并审查案件，判断有无犯罪事实和管辖权，这是启动侦查程序的基础。只有确定符合条件，才会进入后续调查。
（2）调查取证是重要环节。通过询问被害人、证人获取案件线索和情况，收集书证、物证，如公司账目、合同等，这些证据能反映资金流向、业务往来等情况，为查明犯罪事实提供有力支持。
（3）对嫌疑人采取强制措施，限制其人身自由，防止其逃跑、毁灭证据等，保障侦查工作顺利进行。
（4）认定职务侵占罪需符合构成要件。主体是特定单位人员，主观是故意且有非法占有目的，客体是单位财产所有权，客观上实施了利用职务便利非法占有单位财物且数额较大的行为，数额标准依据司法解释确定，司法机关综合全案证据判断是否构成犯罪。

提醒：
若涉及职务侵占相关问题，注意保留好相关证据。不同案件情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
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1.侦查：职务侵占犯罪由公安机关经侦部门负责侦查。他们先受理并审查案件，确定有无犯罪事实和管辖权。接着调查取证，询问相关人员、收集书证物证，必要时对嫌疑人采取强制措施。

2.认定：该罪构成需符合要件。主体是单位人员，主观是故意非法占有财物，客体是单位财产权，客观是利用职务之便非法占有财物且数额较大。数额标准依司法解释，司法机关综合证据判断是否构成犯罪。
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结论：
职务侵占犯罪由公安机关经侦部门侦查，侦查包含受理审查、调查取证、采取强制措施等工作；认定需符合主体、主观、客体和客观等构成要件，数额标准依司法解释确定，司法机关综合证据判断。
法律解析：
在我国法律体系中，职务侵占犯罪的侦查工作由公安机关经侦部门负责。经侦部门首先会受理案件并审查，判断是否存在犯罪事实以及自身是否有管辖权，这是启动侦查程序的基础。接着开展调查取证工作，通过询问被害人、证人获取信息，收集如公司账目、合同等书证、物证，为案件提供证据支撑。必要时，会对嫌疑人采取强制措施限制其人身自由。在认定职务侵占罪时，要从多个构成要件判断。主体必须是公司、企业或其他单位人员；主观上是故意且有非法占有单位财物的目的；客体是单位财产所有权；客观上实施了利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的行为，数额较大标准按司法解释来定。司法机关会依据全案证据综合判断是否构成该罪。如果您遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。
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（一）对于报案人来说，应尽可能详细准确地向公安机关经侦部门提供与案件有关的信息，比如公司账目异常情况、嫌疑人异常行为等，协助公安机关进行案件审查。
（二）在调查取证阶段，相关人员要积极配合公安机关询问，如实提供所知情况；同时，单位要妥善保留好公司账目、合同等书证、物证，以便及时提供给公安机关。
（三）对于嫌疑人，要清楚认识到自身行为性质，如果实施了可能构成职务侵占的行为，应主动配合调查，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。