个体工商户给员工交五险一金
有啥标准？

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个体工商户给员工缴纳五险一金的标准由缴费基数和缴费比例共同确定，具体会因各地政策差异有所不同。基本情况介绍如下：

缴费基数

通常以员工的上年度月平均工资为准。其低于当地规定的缴费基数下限（常为全省全口径城镇单位就业人员平均工资的 60%），按下限执行；超过平均工资 300%的，按 300%的上限执行。

缴费比例

一般的比例范围如下 ：

- 养老保险：单位缴费比例通常约为 16%，个人 8%。
- 医疗保险：单位缴费比例多在 6%至 10%，个人 2%左右。
- 失业保险：单位缴费比例介于 0.5%至 1%，个人为 0.5%左右。
- 工伤保险：依行业风险程度，单位缴费比例处于 0.2%至 1.9%，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴费比例一般在 0.5%至 1%间，个人不缴。
- 住房公积金：单位与个人缴存比例一致，范围是 5%至 12%。

像厦门执行减负政策后，医疗保险单位缴费比例降为 6.5%，失业保险单位与个人缴费均为 0.5%等 。你需参照经营所在地的社保、公积金经办机构的规定精准执行。