城镇养老保险参保范围有哪些

城镇养老保险参保范围主要包括企业职工和个体劳动者。从法律角度看，根据《社会保险法》及相关规定，所有与用人单位形成劳动关系的劳动者都应参加基本养老保险，由用人单位和劳动者共同缴纳保险费。而个体劳动者、灵活就业人员等也可以自愿参加城镇养老保险。若用人单位未按规定为员工参保，或劳动者无法参保却遭遇养老保障问题，表明情况已较为严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，处理城镇养老保险参保问题的方式主要有：一是通过社保部门咨询和办理参保手续；二是对于用人单位未按规定参保的，可向劳动监察部门举报并要求整改；三是通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。选择何种方式，需根据具体情况判断，如涉及争议大小、紧急程度及个人能力等。
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从法律角度，针对城镇养老保险参保问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：
1. 对于正常就业的劳动者，应要求用人单位依法为其办理参保手续，并按时足额缴纳保险费。
2. 对于个体劳动者或灵活就业人员，可携带相关证件到当地社保部门办理参保登记，并自行缴纳保险费。
3. 若用人单位未按规定参保，劳动者可先与用人单位协商，协商无果的可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。劳动监察部门将依法进行调查处理。
4. 若劳动监察部门处理不满意或争议较大，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可提起诉讼，通过司法途径解决争议。
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