企业拆迁怎么补偿

（一）企业在面对拆迁时，应明确补偿的几个方面。房屋价值按评估机构结果确定，要确保评估的公正性；搬迁安置补偿注意收集设备搬迁安装费、物资运输费等费用凭证；停产停业损失补偿要提供企业实际经营和效益的相关材料；关注拆迁政策奖励补偿，争取应得奖励。
（二）企业要及时盘点记录资产和经营情况，这是评估补偿的重要依据，要详细准确记录。
（三）配合评估机构工作，如实提供信息。
（四）若对补偿有异议，先与拆迁方友好协商，协商无果则可申请行政复议或提起行政诉讼维权。

法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
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法律分析：
（1）企业拆迁补偿项目丰富，房屋价值补偿以评估机构的评估结果为准，这能保障企业房屋产权方面的合理权益。
（2）搬迁安置补偿针对企业搬迁中的实际花费，像设备搬迁安装费、物资运输费等合理费用给予补偿，确保企业在搬迁过程中的经济损失得到弥补。
（3）停产停业损失补偿会考虑企业实际经营状况和经营效益等因素评估确定，以此补偿企业因拆迁导致的经营中断损失。
（4）奖励补偿则是基于拆迁政策给予企业的额外激励。同时，企业要及时盘点记录资产和经营情况，配合评估工作，保证评估结果客观公正。若对补偿有异议，可先与拆迁方协商，协商无果可通过行政复议或行政诉讼维权。

提醒：
企业在拆迁过程中要保留好相关证据，遇到复杂法律问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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结论：
企业拆迁补偿包含房屋价值、搬迁安置、停产停业损失和政策奖励补偿；企业要盘点记录资产与经营情况，配合评估，对补偿有异议可协商，协商不成可行政复议或诉讼维权。
法律解析：
依据相关法律规定，企业拆迁补偿是多维度的。房屋价值补偿以评估机构的评估结果为依据，确保房屋价值得到合理体现。搬迁安置补偿针对企业搬迁过程中设备搬迁安装、物资运输等实际合理费用进行补偿。停产停业损失补偿结合企业实际经营和效益等因素评估确定，弥补企业因拆迁造成的经营损失。政策奖励补偿则是基于拆迁政策给予的额外奖励。企业及时盘点记录资产和经营情况，配合评估是保障自身补偿合理的重要环节。当企业对补偿标准和数额有异议时，有多种途径维权。与拆迁方协商是友好解决问题的方式，若协商无果，申请行政复议或提起行政诉讼是法律赋予企业维护自身合法权益的有效手段。如果企业在拆迁补偿过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。
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1.企业拆迁补偿涉及多方面，包括房屋价值补偿、搬迁安置补偿、停产停业损失补偿和奖励补偿。房屋价值补偿以评估机构评估结果为准，搬迁安置补偿包含设备搬迁安装费等合理费用，停产停业损失补偿结合企业实际经营和效益评估，奖励补偿则基于拆迁政策。
2.为保障自身权益，企业要及时盘点记录资产和经营情况，积极配合评估工作。若对补偿标准和数额不满，可先与拆迁方协商。
3.若协商无果，可通过申请行政复议或提起行政诉讼来维护合法权益，确保获得合理的拆迁补偿。
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1.企业拆迁补偿包括：
房屋价值补偿，按评估结果确定。
搬迁安置补偿，包含设备搬运等合理费用。
停产停业损失补偿，根据经营状况评估。
拆迁政策奖励补偿。
2.企业要及时盘点记录资产与经营情况，配合评估。
3.若对补偿有异议，先与拆迁方协商，协商不成可复议或诉讼维权。