你好，如果本人来自宁波市镇海区地区的，请教一下平均工资怎么算

具体操作：
1. 自行计算时，需确保总收入包括所有形式的劳动报酬，如基本工资、奖金、津贴等，并准确记录工作天数或月数；
2. 申请劳动仲裁时，需向当地劳动仲裁委员会提交申请书、证据材料（如工资单、银行流水、劳动合同等），并按时参加仲裁庭审；
3. 若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，法院将依据事实和法律进行判决。在诉讼过程中，需积极配合法院的调查和调解工作。
以上操作均需在法律框架内进行，确保合法权益得到保障。
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处理方式：
从法律角度看，平均工资的计算方式主要有两种：一是自行根据收入和工作天数/月数计算；二是申请劳动仲裁或诉讼，由仲裁机构或法院根据证据进行裁决。
选择方式：
- 若双方对平均工资无争议，可自行计算；
- 若存在争议，建议收集工资单、银行流水等证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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平均工资一般根据劳动者在一定时期内的总收入计算。
分析：在法律上，平均工资通常用于计算经济补偿、赔偿等，需确保准确。它是指劳动者在某一特定时期（如一个月、一个季度或一年）内的总收入除以该时期的总工作天数或月数得出的。总收入包括基本工资、奖金、津贴等。
提醒：若平均工资的计算结果直接影响到您的经济补偿或赔偿金额，且存在争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。